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高科技就業聖經：不是理工科的你，也可以做到！誠意推薦給大家看喔!
作者： 威廉．夏佛
新功能介紹- 原文作者：William A. Schaffer
- 譯者：李鴻志
- 出版社：經濟新潮社
新功能介紹 - 出版日期：2002/03/15
- 語言：繁體中文
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「好想進台積電工作喔！但是我又沒有理工背景....」讀了這本書，您不會再有這種困擾。事實上，即使是高科技公司，仍需要許多非科技背景的人才。所以，大家有機會啦！作者本人就是念法國文學畢業的，如今擔任美商昇陽電腦（Sun Microsystems）的國際商務發展經理。由他現身說法，娓娓道來高科技公司的種種，包括常見的職務類別與資格要求、常用專業術語和電腦術語、面試與適應、職場打拼密笈、企業文化、新創公司應注意要點、跨國工作等等。這本書可以幫助你，迅速獲得高科技職場的know-how，順利面試、晉升、發展，這正是重新發展事業的好時機！企業菁英一致推薦....。高科技產業所以能屹立不搖、持續成長，都得歸功於各種背景的人才群策群力，方有今日。如果您也想加入這個最熱門的就業市場，歡迎您買下這本書一覽究竟，追隨書中忠告，與我們一起攀上事業高峰！ ──昇陽電腦總裁兼執行長，史考特?麥克尼利（Scott McNealy）這裡有業界前輩最寶貴的建議。作者將高科技概念與趨勢化為淺顯易懂的文字，與實用的建議、切身的例子融合起來，讓您面對高科技領域的非科技性工作時勝任愉快。您也許不曾涉足高科技，也許已與科技結緣；你要求職時，本書是您不可或缺的指南。 ──惠普科技全球行銷暨傳播部主任，波哈那?法札林克（Bojana Fazarinc） 作者：威廉．夏佛，美商昇陽電腦（Sun Microsystems）國際商務發展經理。他定居美國加州，經常往來歐亞各地，並主持數個高科技事業經營工作坊，並為《華爾街日報》撰寫「生涯規畫特刊」（Managing Your Career）。大學時主修法國文學。
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作者： 威廉．夏佛
新功能介紹- 原文作者：William A. Schaffer
- 譯者：李鴻志
- 出版社：經濟新潮社
新功能介紹 - 出版日期：2002/03/15
- 語言：繁體中文
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內容來自YAHOO新聞
老美歧視亞裔惡行 罄竹難書
中國時報【楊竣傑、余祥、陳瑄喻╱台北報導】
台灣導演李安抗議奧斯卡頒獎典禮歧視亞洲人，交通部路政司副司長王穆衡回憶，在美國讀書的時候，也曾遭教授百般刁難，差點向校方指控教授種族歧視，對方才讓步讓他過關。他認為亞裔民眾在美國比較「安靜」，這次終於「忍無可忍」才站出來抗議。
王穆衡說，1989年至1994年在美國攻讀博士時，已經寫好博士論文，教授卻要求他花300美元找校稿公司，把文章改成「高級英文」，甚至審查時百般刁拿，表示看不懂內容，但他觀察其他非亞裔學生都沒此問題；王穆衡忍不下這口氣，揚言向校方指控教授種族歧視，教授才讓步讓他過關。
王穆衡昨天也提到，姪女上個月到美國與在當地工作的丈夫會合時，入境雖然資料都準備齊全，海關沒說明任何理由就把她帶到小房間，一待就是幾小時，姪女更觀察不少亞裔民眾都在房間內，美方加強安檢，但卻極有針對性。
王穆衡觀察，亞裔民眾在美國比較低調，家長多會鼓勵孩子讀書、力爭上游，遇到不平等待遇，並不會站出來發聲，不像非洲裔或西語裔民眾願意站上街頭爭取權益，亞裔民眾總是等到「忍無可忍」才會挺身而出。李安等奧斯卡亞裔會員，勢必也是忍無可忍才會站出來指控美國影藝學院。
曾經在美國疾病管制局接受流病訓練的疾管署首席防疫醫師羅一鈞表示，不少人都以為美國人應該很具有國際觀，但是，實際上不然，有很多美國人一輩子根本沒離開過自己的家鄉，甚至對亞裔人士的印象就是停留在電視節目裡的「愛耍小聰明、好強鬥勝」。
還有不少美國人認為，每一個人應該都知道美國正在流行的音樂、歌手、球員，若是臉上透露出疑惑的表情，還會被反問說「你怎麼會不知道？」
不過，實踐大學博客來網路書局應用外語學系講座教授陳超明認為，「美國是歧視能力不強的人，而不是歧視特定種族，」過去旅美求學時，，他努力學習並表現優異，從來不覺得被歧視。
他說，若不達標準就解讀成「歧視」是件非常危險的事，代表著自己可以永遠不求進步，也反映出台灣國際觀的不足，展現「自卑卻又自大」的心態。
新聞來源https://tw.news博客來網路書店.yahoo.com/老美歧視亞裔惡行-罄竹難書-215007706.html
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